河南人民广播电台引进和招聘专业人才公告
为加强广播队伍建设，推进广播事业产业发展，河南人民广播电台面向社会公开引进和招聘专业人才。公告如下：
一、引进和招聘岗位
河南人民广播电台新闻广播、交通广播、教育广播等频率的播音员主持人、编辑记者、市场营销策划和与之相应的广电工程技术岗位。
二、引进和应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、热爱广播事业，具有较强的敬业精神、持久的工作激情和团队协作意识；
3、具有全国普通高等院校全日制本科以上学历，具有履行岗位职责所需的相关知识、能力、技能和身体条件。
三、引进和应聘人员岗位条件
(一)引进优秀播音主持人才(10人)岗位条件
35周岁以下(1975年3月1日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)；有五年以上广播电视播音主持工作经验；持有《中华人民共和国广播电视播音员主持人证》或《广播电视播音员主持人资格考试合格证》(口试A级)，并获有省级以上播音主持作品奖或荣誉称号。
(二)招聘其他专业人才(20人)岗位条件
1、编辑记者(12人)
30周岁以下(1980年3月1日后出生)；有敏锐的新闻洞察力和较强的新闻选材能力；思维敏捷，有较强的文字写作和口语表达能力。具有播音主持能力者优先。
2、营销策划推广(4人)
30周岁以下(1980年3月1日后出生)；了解现代广播媒体运作规律和发展趋势，有较强的创意、策划和文案写作能力；有较强的市场洞察力和市场拓展能力。
3、广电工程技术人员(4人)
30周岁以下(1980年3月1日后出生)；电子、计算机科学、信息技术、通讯技术专业；有较强的责任感和实际操作能力。
四、引进和招聘程序
1、报名(3月8日-3月24日)
报名方式为网上报名，应聘人员从河南广播网、新浪河南网下载报名表，按要求填写完毕，连同简历、相关音频资料发至
hndthr@163.com。经审核后，3月底在河南广播网公布初试(笔试)人员名单。参加初试人员携本人简历及有效身份证、学历、学位及相关证书原件和复印件各1份，近期一寸免冠彩照3张以及能说明个人业务水平、业绩的材料，到广播大厦一楼大厅现场确认并领取准考证。
2、考试(3月27日-4月6日)
初试为笔试，进行综合素质考试，根据初试成绩，按引进和聘用岗位数1：3的比例确定进入复试人员。
复试按照岗位分类对复试人员进行专业能力测试(播音员主持人—电声测试；编辑记者—现场采编；策划—现场策划案；广电工程人员—现场答辩)。
3、体检
根据应试者综合成绩，按引进和招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检合格者进行考察、公示。
五、录用待遇
1、按优秀播音主持人才引进的人员试用期6个月。试用考核合格者，报省广电局、省人力资源和社会保障厅办理事业单位入编手续。待遇按国家和省有关规定执行。
2、招聘的其他人员试用期3个月。试用考核合格者，与河南人民广播电台签订劳动合同。
六、其它事项
1、报名人员所持证件和提供信息应真实、有效，如有虚假，将取消其考试或录用资格。
2、最终考试时间、考试地点及考试结果以河南广播网(
www.hndt.com)通知为准。咨询电话:0371-65889763。
河南人民广播电台
二〇一〇年三月八日
